HR305 Configuration des données de base Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 04/12/2025
Description
- This course is also available in a self-paced e-learning format with an active subscription to the SAP Learning Hub, as HR305E.
- This course is the essential prerequisite for most follow-on training. Here you will configure the required infotypes for payroll and benefits processing. Ideally this course should be completed prior to the blueprinting stage of your project to ensure optimum setup of your HCM structures. Your entire business processes will be based upon the decisions you make regarding these structures.
Contenu
- Préférences utilisateur
- Données de base du salarié
- Projets du guide d'implémentation
- Structure Human Capital Management
- Organigramme
- Affectations supplémentaires
- Valeurs par défaut du système
- Données individuelles
- Gestion de la cohérence des données
- Structure de la rémunération
- Structure des rubriques
- Programme de rémunération
- Infotypes
- Mesures administratives
- Mesures dynamiques
- Etude de cas : configuration des données de base
Objectifs de la formation
- A l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :
- Gérer et configurer les données de base de la gestion du personnel
- Mettre à jour les structures organisationnelles
- Gérer la relation entre les temps de travail planifiés et la paie
- Mettre en oeuvre les options de paramétrage des données de base et gérer les interfaces
Public visé
- Consultant applicatif
- Consultant des équipes support
- Consultant données de base
- Manager données de base
- Testeur / Utilisateur clés
Prérequis
Essentiel
- HR050 – Processus de gestion dans Human Capital Management
Recommandé
- HR110 – Processus de gestion dans HCM Paye
Moyens et supports pédagogiques
Remarques
- Le support de cours est en langue française.
Sanction
- Une attestation de présence est remise au stagiaire à la fin du cours.
- Ce module fait partie du parcours de formation menant à la certification C_THR12 qui est référencée à l'inventaire de la CNCP.
- Pour connaître les codes CPF associés, vous pouvez consulter les sites : http://www.moncompteformation.gouv.fr ou http://www.intercariforef.org/formations
Moyens pédagogiques
Formations présentielles
- Un manuel au format papier est remis au participant au début de la formation et chaque stagiaire dispose d'un ordinateur individuel pour pratiquer les exercices. Chaque salle de formation est équipée d'un tableau électronique, d'un tableau papier et d'un système de projection de diapositives.
- Les formateurs sont des consultants experts du module SAP étudié avec de nombreuses années d'expérience de la mise en œuvre de la solution SAP.
- Toute session de formation est organisée en une succession de parties théoriques exposées par le formateur et de mises en application pratiques sous forme d'exercices réalisés par les stagiaires sur les solutions SAP. Les parties conceptuelles permettent de situer les sujets dans un contexte métier et sont agrémentées de démonstrations dans les applications SAP, de schémas de synthèse au tableau et de sessions de questions/réponses. Chaque jour, l'animateur fait une synthèse des sujets étudiés sous forme d'un questionnaire interactif afin de valider et rappeler les connaissances essentielles avant de poursuivre le cours. Les stagiaires peuvent également évaluer leur compréhension en répondant aux différents questionnaires proposés dans les manuels.
Modalités d'évaluation et de suivi
- Lors des formations présentielles ou distancielles, l'animateur s'assure de la réalisation des exercices pratiques par les stagiaires pour valider la mise en application des concepts.
- La progression des stagiaires peut également être évaluée à l'aide des différents questionnaires proposés dans les manuels.
- Chaque jour, l'animateur fait une synthèse des sujets étudiés afin de valider et rappeler les connaissances essentielles avant de poursuivre le cours.
Profil du / des Formateur(s)
- Les formateurs sont des consultants experts du module SAP étudié avec de nombreuses années d'expérience de la mise en œuvre de la solution SAP.
Informations sur l'admission
- L'inscription est validée après un échange avec le client. En l'absence d'un calendrier de sessions, la formation débute généralement entre 3 et 5 semaines après la validation administrative du dossier.
Informations sur l'accessibilité
- Toutes les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap à condition de le signaler au préalable de manière à adapter les moyens de la formation à leur situation.
- N'hésitez pas à nous contacter contact@hubl.fr